EncoreCareer
Willkommen auf meinem Blog EncoreCareer.
Hier dreht sich alles um berufliche Übergänge, nicht als Bruch, sondern als Weiterentwicklung.
Für viele ist es eine Zugabe: ein neuer Abschnitt, der auf Erfahrung aufbaut, aber Raum lässt für
neue Themen, andere Rollen und mehr persönliche Freiheit.
Ich schreibe für Menschen, die spüren, dass etwas Neues beginnt. Für Führungspersönlichkeiten, die nach Jahren voller Verantwortung mehr Sinn, Freiraum und TIefe suchen. Für Frauen, die nach einer langen Familienphase wieder beruflich sichtbar und wirksam werden möchten. Und für alle, die sagen:
Ich bin noch nicht fertig, da kommt noch was.
In meinem Blog stelle ich inspirierende Persönlichkeiten vor, die den Mut hatten, noch einmal ganz neu zu starten. Und teile, neben Impulsen und Einblicken aus meiner Coachingpraxis, auch meine eigene Encore-Geschichte – mit all ihren Fragen, Umwegen und Neuentdeckungen.
Schön, dass Sie hier sind.
Ihre Dr. Karin von Schumann
-
Manchmal ist der Bruch nicht der Job, sondern die Ehrlichkeit mit sich selbst
Weiterlesen: Manchmal ist der Bruch nicht der Job, sondern die Ehrlichkeit mit sich selbstAls Hamburgerin mit flottem Spruch und einer klaren Haltung gehört Jutta Hannecker zu den Menschen, die anpacken, wenn sie merken, dass etwas nicht mehr stimmig ist. Wenn vieles läuft und trotzdem etwas kippt Viele Jahre war sie im Modevertrieb eines internationalen Unternehmens tätig: erfolgreich, verbindlich, durchsetzungsstark. Nach einer Umstrukturierung verlor sie ihren Job, wurde mit…
-
Warum Erfahrungsträger besonders von KI-Nutzung profitieren
Weiterlesen: Warum Erfahrungsträger besonders von KI-Nutzung profitierenDie KI-Debatte wird allzu oft als Generationenfrage geführt. Tatsächlich ist sie eine Kompetenzfrage. Und Erfahrung ist dabei kein Nachteil, sondern der stärkste Hebel für wirksame KI-Nutzung. Nicht bei den Digital Natives, sondern bei den Erfahrungsprofis liegt der größte Produktionshebel der KI. Ein systematischer Forschungsüberblick aus dem Jahr 2025 belegt: Gut ausgebildete, erfahrene Arbeitnehmer erzielen durch…
-
Cornelia Behm: Apotheke ade, hallo Klassenzimmer
Weiterlesen: Cornelia Behm: Apotheke ade, hallo KlassenzimmerMit Mut, Humor und auf unorthodoxen Wegen ins Lehramt Wie Cornelia Behm heute ihr Talent als Grundschullehrerin lebt „Mit 50 habe ich mich an der Fernuni Hagen zum Studium eingeschrieben, heute, gut 10 Jahre später, bin ich als Grundschullehrer kurz vor dem Referendariat. Dazwischen: Ein wilder Ritt. Doch ich würde alles wieder ganz genauso machen,…
-
Zweite Kurve, neue Stärke: Wie sich Denken und Erfolg im Lauf des Lebens verändern
Weiterlesen: Zweite Kurve, neue Stärke: Wie sich Denken und Erfolg im Lauf des Lebens verändernWenn wir über den nächsten beruflichen Schritt in der zweiten Lebenshälfte nachdenken, richten wir den Blick oft auf das, was nicht mehr so gut funktioniert wie früher: Namen fallen uns schwerer ein, Neues zu lernen kostet mehr Energie. Ich plädiere dafür, diese Veränderungen anders zu betrachten: Nicht als Verlust, sondern als neue geistigen Stärke. Denn…
-
Crafting your Encore Career – wie Job Crafting Arbeit sinnstiftender machen kann
Weiterlesen: Crafting your Encore Career – wie Job Crafting Arbeit sinnstiftender machen kannIm letzten Blogbeitrag zeigte das Beispiel von Sorina Seitz, wie bewusst gestaltete Veränderungen im eigenen Job Zufriedenheit und Sinnempfinden tiefgreifend beeinflussen können. Sie ist damit ein Paradebeispiel für ein Konzept, das mich seit meiner Studienzeit fasziniert: Wie können Menschen ihre Arbeit so gestalten, dass sie besser zu ihnen passt – zu ihren Stärken, Interessen und…